GSM-сигнализация: производство и поставки
03:22 SEW-EURODRIVE представляет новые сборочные комплекты для роботов с параллельной кинематикой MAXOLUTION®
01:22 Решения Eaton для промышленности будут показаны в Самаре
23:22 Трековые светильники TT-Vivo VARTON в ассортименте «Планета Электрика»
21:21 ЭТМ представляет универсальные светодиодные панели PPL PRO 595/U JAZZWAY

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

18.07.2018 13:44

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

Кабинет министров на заседании в среду запретил выплату бонусов и вознаграждений в государственных компаниях.

"Я предлагаю… запретить выплаты бонусов и вознаграждений в государственных компаниях Украины. Я считаю, что зарплаты, премии должны быть достойными", — пояснил свою позицию премьер-министр Владимир Гройсман.

Он отметил, "жадность и фантастические цифры бонусов" воспринимать и поддерживать нельзя.

Гройсман поручил Министерству экономического развития и торговля (МЭРТ) подготовить соответствующее решение, определив "потолок" дополнительных выплат. В свою очередь первый вице-премьер-министр — министр экономразвития и торговли Степан Кубив отметил, что МЭРТ подготовит это решение в течение трех дней.

Напомним, в конце мая набсовет "Нафтогаз Украины" решил премировать 41 сотрудника компании на общую сумму $46,3 млн, или 1% суммы штрафа, за вклад в победу по итогам тяжбы с "Газпромом" в Стокгольмском арбитраже. Из этой суммы будет выплачен налог на доходы физических лиц и другие сборы на сумму свыше $9 млн. 8 июня Владимир Гройсман обратился к набсовету "Нафтогаза" с просьбой пересмотреть решение о начислении высокой премии правлению компании.

В начале июля и.о. генерального директора "Укрпошты" Игорь Смелянский написал заявление об отставке и озвучил условия, при которых готов остаться на должности. Среди этих условий — рыночные зарплаты.

Источник

Читайте также